다음과 같이 채용 공고 원문을 공개합니다.
I. 평가 대상
2022년 창사 제3병원 채용 공고에 따르면, 채용 계획 인원 1 : 3의 비율에 따라 필기시험 결과를 바탕으로 자격 심사를 통해 합격자를 결정하게 됩니다. 최종 합격자 명단은 별첨 1과 같습니다.
II. 평가 방법
평가의 총점은 100점이며, 필기(40%)와 면접(60%)으로 구성됩니다. 각 개별 결과의 총점은 100점이며, 응시자의 총점은 비례적으로 합산됩니다(소수점 둘째 자리 반올림 후 유지). 후속 평가 및 면접 평가 결과 중 어느 하나라도 70점 미만인 응시자는 신체검사에 응시할 수 없습니다. 후속평가 또는 면접평가에 정해진 시간에 참석하지 않거나 모든 평가 절차를 완료하지 않은 응시자는 자동 포기한 것으로 간주합니다.
셋째, 평가 일정
평가 시기: 2022년 7월 26일(화) ~ 7월 30일(토), 평가는 수업 평가와 면접 평가로 나뉘어 진행됩니다.
(I) 강의실 평가
1, 시간: 2022년 7월 26일(화) ~ 7월 29일(금).
신종 크라운 폐렴의 예방 및 통제를 위해 2022년 7월 26일 8시에 창사 제3병원 외래 8층 다기능 홀에 신분증(전자 신분증 제외)을 지참하여 본인 확인 및 검사를 받으십시오. 제시간에 로그인하지 않은 참가자는 자동 포기한 것으로 간주됩니다.
2. 평가 방법: 응시자는 후속 평가를 위해 해당 부서에 입장하여 작업복, 신발, 시계, 카드 및 기타 물품을 지참해야 합니다.
3.평가 요소: 기본 이론 수준, 실무 능력, 의사소통 및 조정 능력, 연대와 협력 능력, 노동 규율, 의료 윤리.
4. 채점 방법 : 평가 팀원 종합 채점, 백분율 시스템 (소수점 둘째 자리 반올림)을 사용하여 채점합니다.
(2)면접 평가
1.면접 시간: 2022년 7월 30일(토).
2. 면접 장소: 추후 공지 예정.
3. 면접 평가 방식:지원 직급에 따라 지원자 추첨을 통해 면접 순서를 결정합니다.
4. 채점 방식: 백분율 방식을 채택하여 전문가의 평가에 의해 점수를 매기고 평균 점수를 산출합니다. 점수는 소수점 둘째 자리에서 반올림하며, 후보자의 면접 결과는 그 자리에서 발표합니다.
넷째, 전염병 예방 및 통제
보고 일, 모든 후보자 직업 평가는 24 시간 이내에 "후난성 주민 건강 코드"및 "전염병 예방 및 통제 여행 코드"컬러 종이 버전, 핵산 검사 음성 종이 버전 보고서 제출 후 48 시간 이내에 제출해야합니다 (건강 코드 반영 등, 별도로 제출할 수 없음), "새로운 크라운 폐렴시 폐 전염병 기간 역학 이력 설문지"(부록 3). 체온 및 건강 코드가 노란색 또는 빨간색으로 비정상인 응시자는 시험에 응시할 수 없습니다. 기타 전염병 예방 및 통제 요건과 질병 검사 및 확인 방법은 "2022년 창사 제3병원 노동 파견 근로자 채용 예방 및 통제 프로그램"(부속서 2)에 따라 시행됩니다.
주:임상 간호직 지원자는 학교 또는 인턴십 기간 동안 받은 우등 증명서 원본을 지참해야 합니다.
문의전화:0731-85171617.
감독전화:0731-85171619.
첨부1:창사 제3병원 2022년 인력파견 모집 자격심사 합격자 명단.
첨부2:창사 제3병원 2022년 인력파견 모집 자격심사 합격자 명단.
첨부3:창사 제3병원 2022년 인력파견 모집 자격심사 합격자 명단.
.부록 2:2022년 창사 제3병원 노동 파견 고용 전염병 예방 및 통제 계획
부록 3:신종 크라운 폐렴의 폐 전염병 역학 이력 설문지