1. 먼저 보험회사의 백오피스가 하는 일을 답해 보세요.
먼저 이 백오피스 업무가 보험사에서 채용하는 것인지 보험사 사업부에서 채용하는 것인지를 명확히 구분해야 합니다. 이 두 가지를 확실히 이해해야 합니다. 먼저 전직 보험사 채용에 관해 채용은 인터넷상의 공식 채용사이트나 자사의 공식 홈페이지에 채용정보를 게재하는 방식을 통해 이뤄지는 것이 일반적이다.
입사 후에는 5대 보험 1펀드 또는 5대 보험 2펀드는 물론, 연차, 연공수당, 정규직 직원이 누려야 할 복리후생까지 누릴 수 있다. 일상 업무는 핵심부서, 마케팅부서, 클레임부서, 지역개발부서 등 어느 부서에 배정되어 있는지를 봐야만 명확하게 설명할 수 있습니다. 각 부서마다 해야 할 업무가 있고, 업무 분담은 사무원의 업무 내용도 다르지만 한 가지 일관된 점은 사무원이 업무가 완료될 때까지 부서를 도와야 한다는 것입니다.
더 직설적으로 말하면 백오피스 직원은 사업장이 직접 고용하고, 급여는 사업부장이 직접 지급하는 경우도 있다. 회사에서는 사회보장, 상해보험, 심지어 각종 복리후생까지 그 어떤 혜택에도 관심을 두지 않습니다.
일상적인 업무는 더 번거롭지만 일반적으로 영업사원이 보험금 갱신, 보험금 후속 조치 등 보험료가 갱신되지 않은 일부 업무를 수행하도록 돕는 것입니다. 등, 백오피스 업무의 내용은 복잡하지만 어렵지 않으며, 초등교육을 받은 사람이라면 분명히 처리할 수 있습니다. 물론 급여는 상대적으로 낮습니다. 2. 면접은 채용된 사무원의 실제 주요업무 내용에 따라 진행됩니다.
어느 회사든 개인 면접이라고 해도 그렇게 단순하지는 않습니다. 회사에서 백오피스로 면접을 보는 경우에는 대개 이전에 어떤 일을 했는지, 현재는 무엇을 알고 있는지를 묻습니다. 이전 직업이 무엇인지 묻는 질문입니다.이 자격증은 보험 영업사원 자격증과 다릅니다.취득 난이도가 높지 않다는 것을 증명합니다. 기본적으로 1~2주 동안 공부하고 몇 가지 질문을 하면 통과할 수 있습니다.
하지만 이 자격증은 수습기간 이후에 취득 가능하며, 보통 회사의 정규직 면접으로, 면접의 난이도가 높습니다. 좀 어렵지만 결국 보험회사의 치료에 동참하고 싶은 분들이 많이 계시네요. 개별 비즈니스 관리자의 백오피스 채용에 대해 이야기해 보겠습니다.
솔직히 말하면 상대적으로 높은 학력을 갖춘 영업사원은 거의 없습니다. 특히 사업 관리자의 백오피스 업무는 모두 사람을 상대하는 업무이고 그들의 전문적인 능력은 거의 같습니다. 하지만 직업을 염두에 두어야합니다. 즉, 그 사람이 일을 할 수 있어야하므로 기본적으로 문제가 없습니다. 3. 사무직에 지원할 때 기본 사항을 알아야합니다. 이는 모든 회사 면접의 기본 요구 사항입니다.
사무원의 기본 요건은 양식 작성과 문서 편집이 가능해야 한다는 것인데, 이는 어느 회사에 지원하더라도 할 수 있어야 하는 것입니다. 보험회사에서 해본 사람은 알겠지만 보험회사가 노는 걸 아주 잘해야 한다. 회사에서 백오피스 PPT를 모집한다면 PPT도 아주 잘해야 할 때 활용할 수 있다. 주간 보고서.
서류, 서식, PPT 등이 잘 작성되지 않았다면 지원하지 마세요. 수습기간 중에는 한 명만 채용하지 않아 채용하지 못할 수도 있으니 지원하지 마세요. 수습기간이 끝날 때까지 기다리시면 됩니다.