1. 설계원은 기업문화건설을 매우 중시하며' 원흥나, 원쇠나, 강남원과 함께 발전한다' 는 구호를 제시했다. 기업에서' 헌신, 사육인재' 활동을 전개하다. 2004 년 상해시 정부에 의해 상해시 선진노동모범단체로 선정되었다. 2003 년부터 20 10 까지 4 년 연속 상하이 문명단위로 선정되었습니다. 2003 년부터 20 13 년까지 여러 차례 지역 선진 민영기업으로 선정됐고, 2008 년에는 각종 세금 680 여만원을 납부했다.
2. 디자인 업무에서' 엄격한 관리, 일류 팀 형성, 브랜드 인상, 우수한 작품 만들기' 활동을 전개한다. 2004 년부터 종합적인 품질 관리 요구 사항에 따라 기업 관리 체계를 편성하고 ISO900 1 의 품질 관리 시스템 인증을 획득했습니다. 2004-2009 년 5 년 동안 각 프로젝트의 완제품 합격률은 100% 에 달했다. 매년 가정구 인민정부빌딩, 엘리제 가든, 금지녹춘안, 금지록세계, 폴리집, 폴리해상 메이플라워, 폴리잎 상하이, 용호화성골목, 김제성해안, 가보도시항만, 가선장별장 등 우수한 시정디자인 작품이 있다. 5 성급 호텔에는 가흥 무여단 호텔, 하남 정주흥아 호텔 등이 있습니다. 그 중에서도 김지녹색세계는 상해에서 최근 몇 년 동안 가장 큰 단체 건물이다. 폴리 상하이는 상해에서 건설중인 가장 큰 주거용 건물이다. 민항 칠보거리 개조 공사, 가흥월하 역사블록 복구 공사, 쑤저우 서원 확장 공사, 가정교 노가 등 고대 건물 수리 공사를 성공적으로 마쳤다. 회사는 김지 폴리 녹지 등 국내 유명 부동산 개발업체와 전략적 파트너십을 맺고 있다. 2008 년 중국 건축업협회에 의해 전국조사설계기업 100 대 민간건물 28 위로 선정돼 본 시의 주택설계총량 1 위에 올랐다.
3. 회사는 시종 자신의 사회적 책임에 관심을 갖고 적극적으로 사회에 더 많은 공헌을 한다. 자각적으로 법을 준수하는 것 외에도 매년 약 600 만원의 세금을 내고 윈난, 안후이, 강서 등 빈곤 지역에 직원을 조직하여 계획 설계를 돕는다. 회사와 직원들은 개인적으로 헌혈, 재해 구제 기부 등 각종 활동에 적극적으로 참여하고 마을, 거리, 거위원회와 정신문명 활동을 적극 전개하고 있다. 우리는 열사 베테랑 간부와 짝을 지어 자금 지원에 관심을 갖고 있으며, 많은 가난한 학생들의 학습 비용도 지원했다. 2 년 동안 각종 기부금이 10 만원을 넘어섰다.