지난해 10월, 구이저우이공대학교 대학생 6명이 공동으로 투자해 '오우리 광고 기획사'를 설립하고 구이저우성 최초의 '게 먹기' 전사가 되었습니다. 이들의 기업가적 업적은 지역 언론에 보도되었고 지역 사회에서 상당한 반향을 일으켰습니다. 하지만 불과 3개월 후, 사람들은 올리컴퍼니가 구이양 타임스퀘어 28층 사무실에서 조용히 철수했다는 소식을 들었습니다. "Ouli 회사는 현재 많은 어려움에 직면하고 있으며 일부 주주는 주식을 철회하고 회사는 해체라는 당혹스러운 상황에 직면 해 있습니다." 2004년 2월, 기자와의 인터뷰에서 올리 장쉔의 최대 주주가 기자에게 내부 이야기를 공개했습니다. 오우리의 창업 여정을 돌아보며 "대학생, 누가 끝까지 창업을 할 수 있을까?"라는 질문을 다시 던지지 않을 수 없습니다.
열정, 열정으로 창업의 길에 나선 팀
지난 9월 구이저우대학, 구이저우재정경제대학 등 캠퍼스 내 여러 대학에 매력적인 창업 '영웅 포스트'가 등장했습니다. 구이저우공과대학교 3학년 학생인 장쉬안과 팡롱이 영웅 게시물을 공개했습니다.
장쉬안은 법학을, 팡롱은 전자정보를 공부하고 있습니다. 신입생 때부터 같은 기숙사에서 "그는 내 형제"가되었고 * * * 구이저우 대학에서 최초의 적십자사를 시작하고 창립했으며 이듬해에는 회원 수가 2,700 명이 넘는 대규모 사회로 발전했습니다. 그해 '전국 대학 우수 사회'에 구이저우가 유일한 후보로 선정되었습니다.
지난 5월, 장쉬안은 유콴과 올드 울프를 위한 캠퍼스 자선 콘서트를 성공적으로 기획하여 43만 위안의 후원을 이끌어냈습니다. 장쉬안은 여기서 자신의 잠재력을 발견했고, 마음속에 품었던 창업가의 꿈이 더욱 선명해졌습니다. 장쉬안이 팡룽에게 자신의 꿈을 이야기하자, 어릴 때부터 사장이 되고 싶었던 청년도 똑같이 열정적이었습니다. 사흘 밤 연속으로 긴 대화를 나눈 후, 팡룽은 광고 및 기획 회사를 설립하자는 장쉬안의 창업 아이디어에 동의했습니다! 광고 산업은 투자 비용이 적고 지식과 지혜에 더 많이 의존해 시장에서 승리할 수 있는 호황을 누리는 산업이었기 때문입니다. 게다가 장쑤안과 팡롱은 아르바이트를 하면서 광고 업계에서 많은 친구를 사귀었고, 업무에 더 익숙해져 있다는 장점도 있었습니다.
창업 목표를 정한 후 장쉬안과 팡룽은 바빴습니다. 재무와 경영에 대해 체계적으로 배우기 위해 장쉬안과 팡롱은 5월부터 3개월 연속으로 대부분의 여가 시간을 서점에서 보냈고, 시장 조사도 했습니다. 동시에 다양한 채널을 통해 파트너를 찾기 시작했습니다.
선발 과정을 거쳐 마침내 장쉬안과 팡룽은 파트너가 되기로 결정했고, 10월 8일 6명의 '전사'가 5만 위안을 투자해 광고 회사인 165438+를 설립했습니다. 이 회사의 이름은 영어 고조파 '오우 리'에서 따온 것으로, 주주들은 이 회사가 최초이자 유일무이한 회사가 되기를 희망합니다. 회사를 더 잘 운영하기 위해 여섯 명의 주주는 각자의 강점과 특정 분업의 장점에 따라 회사를 운영했습니다.
어려운 상황이었지만 정복하기 전에 그는 죽었습니다.
지역사회의 도움과 지원으로 회사를 설립했지만 성숙한 기업 경영 능력과 시장 개척 경험이 부족했던 대학생들의 갑작스러운 변화는 현실과 기업가적 열정이 충돌하는 '고통'을 느끼게 한다.
지방 언론이 이들을 주목했을 때 그들은 거의 한목소리로 회사의 미래에 대한 자신감으로 가득 차 있다고 말했습니다! 그러나 현실은 여전히 현실입니다. 올리 회사는 교대제를 시행하기 위해 학습 과제를 완료한다는 전제하에 조정 된 과정 목록의 주주와 비 수업의 조항에 따라 교대제를 시행했지만 현실은 여전히 현실입니다. 그러나 두 주안과 정 두 주주는 회사를 떠나기 위해 주식을 철회 한 이유로 "딜레마에서 공부하고 일하고 시간을 제대로 통제 할 수 없다"고 말했습니다.
그런 다음 회사는 여러 가지 이유로 인해 들어오는 주문 중 10 건을 받았지만 완료된 것은 없습니다. 마지막으로 다른 두 명의 중요한 주주 인 왕 레얀과 팡롱도 흔들렸고, 그들은 Jiang Xuan에게 주식 철회를 요청했습니다.
여러 가지 의견이 있습니다. 대학 창업의 옳고 그름은 무엇일까요?
오우리 회사 설립 전후로 기자는 인터뷰를 추적해 왔습니다. 처음에 기자는 인터뷰를 통해 대학생들이 창업에 대해 대체로 동의한다는 사실을 발견했습니다. "구이저우성에서 23만 명의 대학생이 깃발을 든 이 대담한 정신은 첫 번째가 되겠다는 것입니다!" 대부분의 대학생들은 대학생의 창업을 장려하고 지원하고 대학생의 창업을 위한 좋은 사회 환경을 조성하는 것은 분명히 좋은 일이라고 생각합니다. 대학생으로서 사회에 나가서 시험의 현실을 미리 받아들이는 용기는 정말 소중합니다. 일부 교사들도 이에 대해 낙관적으로 생각합니다. 그들은 6명의 창업가들이 독특한 장점을 가지고 있으며 시장 경쟁에서 반드시 성숙하고 결국에는 두각을 나타낼 것이라고 생각합니다.
장쉬안은 올리의 현재 상황에 대한 네 가지 이유를 요약했습니다. 첫째, 효과적인 비즈니스 관계를 구축하기 전에 맹목적으로 회사를 설립했고, 둘째, 주주들이 학생 정신을 버리지 못하고 심각한 시장 경쟁에 대한 지식이 부족하며, 다시 말해 주주들의 심리적 질도 문제이고 좌절에 대한 저항력이 너무 약하며, 마지막으로 수익성이라는 진짜 문제가 있다는 것입니다. 대부분의 주주들은 단기간에 수익을 내기 위해 열심이고, 단기간에 수익이 나지 않으면 그만두는 경향이 있습니다.
전문가들은 대학생들이 창업에서 몇 가지 주요 문제에 직면 해 있다고 생각합니다. 첫째, 제한된 지식, 학습은 대부분 캠퍼스와 교실에 국한되어 있으며 창업 관련 지식이 부족하고 둘째는 사회 경험이 부족하고 시장 관리 능력이 성숙하지 않아 좌절을 견딜 수 없으며 셋째는 자금 조달 채널이 좁고 기동 공간이 거의 없습니다. 따라서 전문가들은 아직 상아탑에 있는 이 특별한 기업가 그룹을 위해 기업가 정신 교육을 독립적인 과정으로 교실에 도입하고 대학생에게 필요한 기업가 정신 지도와 기업가 정신 교육을 제공하여 위험을 줄이고 기업가 성공 가능성을 높일 것을 제안합니다.
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