외국계 기업 면접을 준비했습니다. 보통 영어 요구 사항이 있습니다. 구인 광고가 있는 경우 영어 요구 사항이 무엇인지 확인하세요. 헤드헌터 등 다른 사람의 추천을 받았다면 해당 회사에 해당 직무에 필요한 영어 수준이 어느 정도인지 물어보면 쉽게 준비할 수 있습니다.
일반적으로 외국계 기업의 영어 시험은 크게 두 가지 유형으로 나뉩니다.
I. 필기 시험.
필기시험은 주로 영어 대 중국어, 중국어 대 영어, 에세이 등 작문을 테스트합니다. 중국어 대 영어는 많은 사람들에게 조금 어렵습니다. 중국어가 워낙 심오하기 때문에 어휘와 문법 모두 간단하고 명확한 영어로 번역하는 것이 어려울 수 있기 때문입니다.
번역 부분에서는 많은 회사가 기업 문화, 철학, 회사 역사 등에 초점을 맞출 것입니다. 적어도 저는 포춘 500대 기업 4곳과 인터뷰했습니다. 이러한 주제에 대해서는 일반적으로 사전에 영어 및 중국어 웹사이트를 잘 살펴보지 않으면 번역하기가 어렵습니다.
제안: 인터뷰를 위해 외국 기업을 방문할 때는 영어와 중국어 웹사이트, 특히 영어 페이지를 반드시 읽어보세요. 회사 프로필과 뉴스에 주목해야 합니다.
어느 해 에이본에 면접을 보러 갔을 때 주제 중 하나가 유방암 여성을 위한 간호 프로그램과 관련된 것이었던 기억이 납니다. 다행히 전날 밤 웹사이트를 미리 읽어보지 않았다면 주제가 무엇인지 몰랐을 것이고 매우 전문적인 어휘가 많았어요.
영어 에세이는 그리 어렵지 않았어요. 누구나 두 문장은 구성할 수 있어요. 만약 글을 충분히 못 쓰거나 자신을 명확하게 표현하지 못한다면 면접에 가기 전에 영어 작문을 배우지 않으면 시간을 낭비하게 될 것입니다.
에세이의 내용은 보통 다음과 같은 질문을 합니다. 5년 후의 커리어 목표는 무엇인가요? XX 산업에 대해 어떻게 생각하십니까? 회사에서 무엇을 성취하고 싶은가? ......
필기시험(역시 BS)에 이어서:
우리 대학에는 영어 IV, VI 시험과 같이 독해력을 테스트하는 필기시험도 있습니다. 몇 개의 지문을 주고 읽고 답을 고르면 기본적인 영어 이해력을 확인할 수 있습니다.
개인적으로는 이런 시험이 HD라고 생각하는데, 적어도 기업 문화가 이상적이고 행복해 보이더라도 면접 중에 지원자의 머릿속에 기업 문화를 강요하지는 않을 것입니다.
영어 필기 시험에서 제가 겪은 것은 여기까지입니다. 예를 들어 P&G의 신입사원 채용이나 테스트 도구를 사용하는 다른 회사의 면접에서 다른 유형의 필기시험이 나올 수 있습니다. 우회할 수 있는 방법은 없으며, 스스로의 회복력과 힘으로 극복해야 합니다.
둘째, 구술 시험
구술 시험은 오래된 시험입니다. 기업에서든 헤드헌터에서든 자기소개, 성격, 경력 계획, 얻은 것과 경험한 것 같은 기본적인 질문이 항상 나오기 마련입니다. 많은 사람들이 구두 면접에 대해 긴장하고 무슨 말을 해야 할지 모를 수 있습니다. 사실 중국어 면접과 마찬가지로 미리 준비만 하면 됩니다.
예를 들어 자기소개는 기본적으로 물어보지만 그냥 대답하지 마세요. 미리 직접 작성하고 외워서 면접에서 자연스럽고 유창하게 말한다면 적어도 절반은 좋은 인상을 남길 수 있습니다.
평소 영어를 많이 사용하지 않는 분들도 외국계 회사에 면접을 볼 기회가 있다면 최소한 전날 영문 이력서를 몇 번 읽어보면서 감을 익히고 자기소개 등 준비 자료를 숙지하는 것이 좋습니다. 그렇지 않으면 실제 면접에서 말을 더듬거나 발음이 어눌한 단어, 일관성 없는 문장으로 인해 낭패를 볼 수 있습니다.
여기서 말씀드리고 싶은 것은 통역사나 외국인과 의사소통을 해야 하는 중상위 직급에 지원하지 않는 이상 일반적인 영어 말하기 시험은 쉽게 통과할 수 있으니 긴장하지 말라는 것입니다. 하지만 이력서에는 영어를 유창하게 구사한다고 적고 면접에서는 말을 더듬는 사람을 인사 담당자는 좋아하지 않습니다. 대학에서는 영어를 잘했지만 퇴사 후에는 영어를 접할 기회가 없어서 지금은 영어를 잘 모른다고 주장하는 사람들도 있습니다. 영어는 시간을 투자해야만 잘할 수 있습니다.
이런 말을 하는 것이 아니라 일찍부터 무엇을 했나요? 일찍 준비해서 한 번에 면접을 보세요. 좋은 회사에 좋은 자리에는 수많은 사람이 지원하는데, 내가 무슨 자격으로 기회를 주겠어요?
그러니 행운이 자주 찾아올 거라고 기대하지 마세요. 정말로 목표를 달성하고 싶다면 필요한 노력을 기울여야 합니다. 영어 말하기는 어떤 교육 과정을 수강하거나 새로운 개념을 많이 외울 필요가 없습니다. 외국계 기업 면접에 대처하기 위해서는 실제로 면접 영어를 잘 구사하는 것만으로도 충분합니다.
면접 영어 구사력을 빠르게 향상시킬 수 있는 또 다른 방법은 외국계 기업의 구인 광고에 나오는 직책의 영어 설명과 자격 요건에 주의를 기울이는 것입니다.
이것들은 많은 사람들이 골머리를 앓고 익숙하지 않은 소위 전문 어휘입니다. 몇 개만 더 모으면 모두 거의 동일하고 개별 단어의 내용도 비슷하다는 것을 알 수 있습니다. 영어 이력서도 이 요건을 참고하여 작성할 수 있으며, 관련 경험과 업무 성과도 완벽할 것입니다. 면접을 볼 때 이를 참고하면 더 좋은 기회를 얻을 수 있습니다.
기본적으로 외국 기업의 구인 광고에서 중국어로 게시되는 직책은 높은 수준의 영어를 요구하지 않고 약간 높은 수준의 영어를 요구합니다. 관심 있는 회사와 직책에 대해 영어 채용 요건을 더 많이 수집하면 영어 실력을 향상시키는 데 도움이 될 것입니다.
8가지 면접 영어 표준 질문:
지금 누구를 위해 일하고 있나요?
지금 어디에서 일하시나요?
직무 경험에 대해 말씀해 주시겠어요?
직무 경험에 대해 말씀해 주시겠습니까?
XX에서 근무하셨나요?
XX 업종에서 근무하셨나요?
부서 관리자로 일한 경험이 있나요?
라인 매니저로 일한 적이 있나요?
경력 경험에 대해 이야기해 주시겠습니까?
직무 경험에 대해 이야기해 주시겠습니까?
6. XX 부서의 XXX로서 귀하의 주요 업무는 무엇인가요?
XX 부서에서 주로 담당하는 업무는 무엇인가요?
해외 근무 경험이 있나요?
해외에서 근무한 적이 있습니까?
8. XX 회사에서는 구체적으로 어떤 일을 하나요?
XX 회사에서 XX를 할 때 어떤 일을 했나요?