이주 노동자들은 저임금과 임금 체불에 불만을 품고 있습니다.
시골에서는 농사를 짓고 식량을 판매하는 것이 농부들의 주요 경제 수입원입니다. 요즘처럼 식량 가격이 낮고 흉년이 들면 농부들은 돈을 벌지 못할 뿐만 아니라 농사를 지어도 손해를 볼 수 있습니다. 그래서 많은 농부들이 가족을 부양하기 위해 일하러 나가지만 이주 노동자의 임금은 일반적으로 높지 않기 때문에 매달 급여를 받는 것이 가치가 있습니다.
참을 수 없는 것은 연말에 밀린 임금이 남아 있는 채로 집에 돌아가는 것입니다. 이주 노동자들은 1년 동안 열심히 일하고도 퇴사할 때 마땅히 받아야 할 임금을 받지 못합니다. 그래서 힘들다고 생각하시나요? 그래서 일부 이주 노동자들은 더 이상 일하러 나가고 싶지 않아하고, 다른 방법을 생각하면 집에서 많은 돈을 벌 수 있다고 생각하기도 합니다. 왜 그들은 이 모든 비겁함을 참아야 할까요?
국가의 새로운 고용 정책의 영향
우리 모두 알다시피, 국가는 모든 건설 기업이 이주 노동자에게 사회 보장금을 지불하고 실명을 기재하도록 요구하는 새로운 노동 정책을 막 도입했습니다. 그 결과 60세 이상의 농부들은 일자리를 찾기가 어렵습니다. 게다가 국가는 일부 직종에 대해서는 직업 자격증이 있어야만 취업할 수 있도록 요구하고 있어 문맹인에게는 아무리 실력이 뛰어나도 소용이 없습니다. 국가가 도입한 새로운 정책은 일자리 관리를 표준화했지만 많은 이주 노동자들의 실업을 초래하기도 했습니다.
농부들은 자신만의 길을 찾아 주도적으로 사업을 시작하고 있습니다.
현재 국가 고용 임금의 관점에서 볼 때 농촌 이주 노동자의 임금은 일반적으로 낮고 기본적으로 일 년 내내 일하고 연말에 많은 돈을 받을 수 없습니다. 그 결과 많은 농부들이 더 이상 일하러 나가지 않고 고향에서 농장, 가공 공장 또는 소규모 사업을 시작합니다. 이렇게 하면 집에 머물면서 일상적인 업무를 처리할 수 있지만, 자신이 사장이 되면 비교적 자유롭게 시간을 통제할 수 있어 농부들이 앞서 나갈 수 있는 좋은 방법입니다.
도시 고용은 더 까다롭습니다.
시대에 따라 많은 공장이 장비를 업그레이드하고 더 스마트해졌습니다. 이 경우 직원에 대한 수요는 더욱 높아집니다. 반면에 젊은이들은 교육 수준이 높고 새로운 것을 받아들이는 능력이 뛰어납니다. 그들은 더 개방적이고, 더 활기차고, 더 활기차게 일합니다. 많은 공장의 채용 광고를 읽어보니 기본적으로 35세 이하, 즉 84년 이후 출생자라는 것을 알고 있습니다.
여기서는 90년대 이후가 주요 그룹이라고 생각합니다. 출생 연도가 다르기 때문에 생활 수준이 이전 두 세대보다 더 좋고 씁쓸하지 않습니다. 그리고 그들은 더 개방적이고 스트레스가 적으며 공장에서의 지루한 생활을 별로 좋아하지 않습니다.
대부분의 이주 노동자들은 이상적인 일자리를 찾지 못합니다.
예를 들어, 기본적으로 20년 이상 일한 7080세대는 치솟는 물가와 느린 임금 상승을 경험했습니다. 임금이 물가, 노동 강도, 노동 시간에 맞지 않는다고 느끼고 있습니다. 게다가 지난 몇 년 동안 환경보호 단속으로 인해 많은 공장이 문을 닫아 일자리가 줄어들고 원하는 직업을 찾기도 어렵습니다.
물가는 치솟고 임금은 기본적으로 오르지 않는다고 느끼는 것도 사실입니다. 적은 월급으로는 많은 것을 저축할 수 없습니다. 그렇다면 어떻게 깨지나요? 어렵죠. 그래서 많은 사람들이 고향으로 돌아가는 것을 선택합니다. 실제로도 건설 현장에서 일하는 젊은이들이 많다는 것을 알 수 있습니다. 상대적으로 건설 현장의 임금은 공장보다 높고, 과거에는 드물었던 자유도도 높기 때문이죠.
이주노동자는 일자리를 찾지 못하고, 사업주는 채용을 하지 못하는 안타까운 상황이 2년째 계속되고 있습니다. 2020년에도 많은 농촌 이주노동자들은 여전히 집에서 돈을 벌거나 다른 도시에서 일자리를 찾으려 할 것입니다. 평범한 이주 노동자로서 2020년에도 도시에서 계속 일하시겠습니까? 아니면 자신의 사업을 시작하시겠습니까? 이에 대해 어떻게 생각하시나요?