심리적 관점에서 이미지는 객관적인 실체를 반영하는 사람들의 일종의 심리적 호소력입니다. 브랜드 이미지는 대중의 마음속에 있는 기업이나 상품의 성격적 특성을 의미하며, 이미지를 통해 브랜드의 감성적 요소에 대한 대중의 인식을 유발합니다. 브랜드 이미지는 브랜드 이름, 외부 포장, 광고 디자인 등을 포함한 브랜드와 분리할 수 없습니다. 그것은 매우 중요한 브랜드 외부 요소이며 디자이너는 브랜드 이미지를 매우 중요하게 생각해야합니다.
2. 기업 이미지
기업 이미지는 시각과 청각을 통해 사람들의 마음 속에 형성된 기업의 전반적인 인상을 말합니다.
코끼리. 기업의 전체적인 이미지는 일반적으로 기업의 종합적인 특성을 지닌 로고를 통해 구현됩니다. 로고는 그 자체로 기업 문화 구축의 핵심이며, 기업 정신의 외부 표현으로서 기업 내부와 대중에게 기업 전체에 대한 인식과 인상입니다. 기업 또는 브랜드의 이미지는 향후 발전에 매우 중요하며 기업의 주관적인 노력은 기업의 이미지에 긍정적 인 영향을 미치므로 기업의 이미지 구축을 파악하고 사회 모든 부문과 여론이 기업을 이해하고 수용하도록 노력하는 것이 중요합니다.
3. 도시 이미지
도시 이미지는 일반적으로 도시(또는 특정 지역)의 전체적인 인상을 말하며, 그 인상을 구성하는 요소입니다.
기본 요소는 상점, 쇼핑몰, 도로, 편의시설, 관광 명소 등 다양합니다. 어떤 의미에서 도시 계획, 도시 관리, 도시 경관 건설 및 기타 조치들은 모두 도시의 이미지와 관련이 있지만 상대적으로 독립적이며 독특한 관계를 가지고 있습니다.
도시 이미지의 포지셔닝은이 시대의 도시의 독특한 특징에 따라 달라지며, 도시의 발전 전략과 결합하여 해당 도시 이미지 계획을 지정하고 시대와 환경에 부합하는 도시 이미지를 형성합니다. 도시 로고에서는 도시의 가장 두드러진 특징 중 일부만 선별하여 단순화된 시각적 요소를 통해 시청자에게 제시함으로써 도시의 문화유산에 초점을 맞춘 VI 시리즈에서 도시에 대한 정체성을 찾을 수 있도록 했습니다. 긍정적 이미지. 정보가 빠르게 발전하는 현대 사회에서 광고가 단순히 제품 정보만을 홍보한다면 마케팅 성과 향상이라는 목적을 달성하기 어렵기 때문에 많은 광고주들이 제품 판매 촉진을 위해 다양한 분야의 유명인을 찾아 제품 보증 활동을 진행합니다. 셀러브리티와 VI 디자인의 결합은 자연스러운 결합이 될 수 있으며, 사업가들은 항상 셀러브리티의 아우라를 기꺼이 활용하고자 합니다.
브랜드 인지도를 확대하고 사회적 효과를 자극하며 소비자에게 더 가까이 다가가 궁극적으로 소비자가 상품을 구매하도록 유도하는 목적을 달성합니다.
5. 기관 이미지
기관은 일반적으로 국가가 특별히 설립한 기관에 속하는 단체, 기관 또는 대학을 말하며, 더 많은 유형이 있습니다. 국영 기관에는 오페라 하우스, 병원, 법원 등이 포함됩니다. 대부분의 사립 기관은 교육에 중점을 둡니다. 기관마다 업무 시스템과 특성이 다릅니다. 기관의 특성에 따라 기관의 이미지에 맞게 VI 시스템을 설계합니다. 기획사를 찾을 때 가장 중요한 것은 자신에게 적합한지, 기획사에게 필요한 것은 무엇인지, 무엇을 달성하고자 하는지가 중요합니다. 또한 이 회사의 담당자의 전문적 배경과 설립 당시 회사의 주요 사업 범위가 무엇인지에 따라 달라집니다.
기획 회사는 주로 다음과 같은 범주로 나뉩니다.
첫째, 업계에서 꽤 유명한 예 마오 중 마케팅 기획 대행사와 같은 광고 촬영.
두 번째는 마케팅 기획 회사라고도 불리는 디자인 회사입니다. 담당자는 일반적으로 미술 학생이며 주로 호스트 인 Zhengbang과 같은 일부 응용 프로그램 및 제품 포장을 포함하여 비를 수행하는 것은 나쁘지 않지만 상대 가격은 상대적으로 높습니다 (특별 참고, 마케팅 기획을 위해 이러한 유형의 회사를 찾지 않아야 함).
셋째, 전반적인 마케팅 컨설팅 및 브랜드 기획을 수행합니다. 내부 및 외부 시장 조사에서 통합 마케팅 기획 프로그램에 이르기까지 담당자는 일반적으로 비즈니스 실무에 중점을 둔 Tianchuang 마케팅 기획 회사와 같은 마케팅 또는 경제 전문가이며 기획 업계에서 10 년 이상, 좋은 평판, 비용 효율적이었습니다.
네 번째는 교육을 하는 것입니다. 그들은 또한 일부 계획 프로그램을 가지고 있지만 기본적으로 청주와 같은 운영상의 중요성은 없지만 교육은 절대적으로 쓸모가 없습니다.
다섯 번째는 이벤트 기획을하는 것인데, 대부분 베이징 프렌즈 기획과 같은 웨딩 회사에서 진화 한 것입니다. 그들을 찾기 위해 활동을하는 것이 확실히 옳습니다.
기획 회사를 선택하는 방법은 실제로 매우 간단합니다. 업계에서 65,438+00 개 이상의 경험 (사업자 면허증과 같은 실제 증거가 있어야 함)이 있으면 문제가되지 않습니다. 그렇지 않으면 이 업계에서 그렇게 오래 버티는 것은 불가능합니다. 설립한 지 2~3년밖에 안 된 회사는 인턴십 기간 동안만 동행할 수 있습니다. 그리고 현지 회사가 아니더라도 상관 없습니다. 좋은 계획은 자주 수정할 필요가 없으며, 일단 확정되면 바로 실행할 수 있습니다.
또 한 가지 주의해야 할 점은 위의 모든 조건이 충족된다면 마지막으로 필요한 것은 프로젝트 리더입니다. 이것은 매우 중요합니다. 10년 이상 일해 온 회사도 있지만, 경험이 거의 없는 컨설턴트를 보내 프로젝트를 맡길 가능성은 거의 없습니다.
마지막으로 제 답변이 도움이 되었기를 바랍니다.