(2015년 5월 29일 장쑤성 제12기 인민대표대회 상무위원회 제16차 회의에서 채택)
장쑤성 인민대표대회 상무위원회 공고
제24호
장쑤성 징병 업무에 관한 규정은 2015년 5월 29일 제12기 인민대표대회 상무위원회 제16차 회의에서 채택되어 2015. 29, 2015에 공포되었으며 2015년 8월 20일부터 시행됩니다.
장쑤성 인민대표대회 상무위원회
2065438+ 2005년 5월 29일
제1장 총칙
제1조 국방 건설을 강화하고 징병 업무의 원활한 진행을 보장하기 위해 중화인민공화국 국방법, 중화인민공화국 병역법 및 징병 업무 규정에 따라 그리고 성의 실제 상황에 비추어 본 규정의 제정을 추진한다. 규정.
이 규정의 두 번째 조항은 평시 징병 업무의 행정 구역 내에 있는 성에 적용됩니다. 전시 징병은 국무원, 중앙군사위원회 및 관련 국가 규정의 명령에 따라 실시해야 한다.
이 성의 행정구역 내에 있는 기관, 단체, 기업, 기관, 기타 조직 및 시민과 군인을 수령(인솔)하는 자는 본 규정을 준수해야 한다.
제3조 조국을 수호하고 침략에 저항하는 것은 모든 공민의 신성한 의무이며, 법에 따라 병역을 이행하는 것은 모든 공민의 영예로운 의무이다.
징병은 군대를 강화하고 국방을 공고히 하기 위한 중요한 과제이며 사회 전체의 공동 책임이다.
제4조 지방 군사구, 군사하구(경찰구), 현(시, 구) 인민무력부와 각급 인민정부 병역기관은 상급 군사기관과 각급 인민정부의 지도하에 자기 지역의 병역 업무를 책임지고 있다.
현급 이상의 지방 인민정부는 선전, 교육, 공안, 민정, 교통, 인사 및 사회보장, 보건 및 가족계획 등 병역 기관과 부서를 조직하여 징병소를 구성하고 해당 지역의 징병 업무를 담당합니다.
현(시, 구) 인민정부, 향진 인민정부, 동사무소 및 기관, 단체, 기업, 기관은 현(시, 구) 인민정부와 동급 병역 기관의 배치와 요구에 따라 해당 지역과 단위에서 징병 업무를 담당한다.
일반 고등 교육 학교의 징병 업무는 현(시, 구)의 지방 병역 기관에서 중앙에서 관리합니다. 고등교육 일반학교의 본교와 분교가 같은 군(시ㆍ구)에 있지 아니한 경우에는 그 군(시ㆍ구)이 소재하는 시ㆍ군의 병무기관과 고등교육 일반학교가 공동으로 결정합니다.
제 5조 성내 의무병의 연간 징병 인원, 범위, 시기 및 요건은 국무원과 중앙군사위원회의 징병령에 따라 성 인민정부와 성 군사지역이 결정한다.
징병병 입대 임무의 배분은 해당 지역 가구 인구와 적령기 시민의 양과 질, 대중의 생산 및 생활 조건에 근거하여 전체적인 고려와 균형 부담의 원칙에 따라 결정한다.
각급 지방 인민정부와 병역 기관은 징병령 및 기타 관련 규정을 집행하고 징병 임무를 완수하며 징병 대상자의 질을 보장해야 한다. 징병 업무를 완수하는 데 어려움이 있는 시와 현(시, 구)은 다음 단계의 인민정부 징병처에 신청하여 해당 지역의 전출을 할 수 있습니다. 징집 대상 조정에 필요한 우선 정착금은 전출지의 책임이며, 관련 절차는 전출지에서 처리합니다.
비군사 분야 장교는 비군사 분야에서 직접 채용합니다. 모집 인원, 전공 및 모집 시기는 총참모부가 발표한 징병 계획에 따라 결정되며, 각 성 인민정부 징병 사무소에서 조직 및 시행한다.
제6조 각급 지방 인민정부는 애국주의 교육, 국방 교육, 법률 선전 및 교육 계획과 평가의 일부로 징병 홍보 및 교육을 포함시켜야 한다.
국가 기관, 사회 단체, 기업 및 기관 및 기타 조직은 국방 교육 및 병역 법규에 대한 홍보 및 교육을 강화하고 국민의 애국 정신을 함양하며 법에 따라 국방에 대한 인식과 병역 개념을 향상시켜야 합니다.
라디오, 텔레비전, 신문, 인터넷, 그 밖의 언론-통신사업자는 공익적 징병선전에 앞장서서 징병 공익광고를 무상으로 방송하여야 한다.
제7조 현급 이상 지방 인민정부는 징병 및 병역 등록을 위한 자금을 재정 예산에 포함시켜야 한다.
성 인민정부는 해당 연도의 징병 업무에 따라 징병 업무 자금을 할당하고, 해당 구역의 시, 현(시, 구) 인민정부는 그 부족분을 보장할 책임이 있다.
징병 및 병역 등록 업무에 대한 자금은 현급 이상 지방 인민 정부의 징병 사무소에서 관리하고 특정 목적에 할당되며 상급 병무 기관과 같은 수준의 재정 및 감사 부서의 감독을받습니다.
징병 업무를 수행하는 대학은 재정 예산에 필요한 자금을 확보해야 합니다.
징집병 가족에 대한 우대 및 퇴역병의 독립취업에 대한 일시적 경제보조금 인상방법은 관련 성의 규정에 따라 실시한다.
제8조 군인과 그 가족은 사회 전체로부터 존중받아야 한다. 각급 지방 인민정부는 군인과 그 가족을 지원하기 위해 다양한 형태의 활동을 수행해야 한다. 사회단체와 개인이 군인과 그 가족을 지원하는 데 참여하도록 장려하고, 군인 연금과 우대를 위한 재정적 지원을 제공한다.
현역 군인과 그 가족은 국가와 지방이 제공하는 우대 혜택을 누린다.
제9조는 군 복무 연령의 시민이 티베트 및 기타 어려운 지역에서 복무하도록 장려합니다. 군인을 모집하는 현(시, 구)의 인민정부는 규정에 따라 티베트 및 기타 고난 지역에서 복무하는 군인에 대한 우대 기준을 높여야 한다.
직무 재배치 또는 부대 이동에 따라 티베트 및 기타 격오지로 전출되어 군 복무 중인 병사에 대해서는 전항의 규정에 따라 우대한다.
제10조 각급 지방 인민정부는 징병 업무를 주요 간부들에 대한 이중 포용 평가와 성과 평가의 중요한 부분으로 한다. 징병 업무 단위 및 개인에서 현저한 성과를 거두어 칭찬과 보상을 제공하고, 징병 업무를 완료하지 못하거나 단위 및 개인 책임의 병력에서 철수 할 책임을 추구합니다.
제 2 장 병역 등록
제 11 조 카운티 (도시, 지구) 병역 기관은 해당 지역의 병역 등록에 대한 책임이 있습니다.
향, 진의 인민정부, 동사무소, 풀뿌리 인민무력부를 설치한 단위, 현(시, 구) 병역기관에서 정한 단위는 해당 지역과 단위의 병역 등록을 책임진다.
제12조 병역등록 업무를 맡은 단위는 현(시, 구) 병역기관의 요구에 따라 자기 구역 또는 단위의 해당 연령의 공민에게 병역등록 절차를 제때에 이행하도록 서면으로 공고, 통지하고 병역등록 업무가 종료되면 병역등록 결과를 진실하게 현(시, 구) 병역기관에 보고해야 한다.
공안 경찰서는 현(시, 구) 병역 기관의 요청이 있을 경우 지역 병역 대상자 명단 및 기타 관련 정보를 제공해야 한다.
제13조: 학령기 시민은 현(시 또는 구) 병무기관이 통지한 요건에 따라 당해 연도 6월 30일까지 병역 등록을 해야 합니다.
적령기 시민은 국가 징병 공식 홈페이지에 접속하여 병역 등록을 해야 하며, 병역 등록을 담당하는 병역 기관 및 부대는 안내 및 지원을 제공해야 합니다.
병역등록을 할 수 있는 연령에 해당하는 사람은 소속 부대에 출석한 것으로 간주합니다.
제14조는 병역 연령의 시민을 위한 병역 증명서 제도를 시행합니다.
병역등록을 담당하는 부대는 병역등록을 마친 병역의무 연령의 국민에게 병역증명서를 발급하여야 하며, 병역의무 연령의 국민의 입영, 연기, 입영면제, 미입영 및 입영 사실을 증명서에 성실히 기록하여야 한다.
병역 증명서는 지방 병무 기관에서 작성하고 관할 구역의 병무 기관에서 인쇄합니다. 병역 증명서는 양도, 변경, 위조 또는 변조할 수 없습니다.
제15조: 병역증서를 소지한 병역 연령의 국민은 다음 규정을 준수해야 한다.
(1) 병역증서를 잘 보관하고 분실한 경우 증서를 발급한 기관에 적시에 재발급을 신청하며,
(2) 병역기관의 요구에 따라 매년 규정된 기한 내에 병역증서를 가지고 병역등록소에 가서 재심사 절차를 밟고,
(3) 거주지 또는 근무부대에 변동이 있을 경우 병역기관이 정한 기한 내에 근무부대가 변경된 경우에는 변경된 날로부터 30일 이내에 변경 후 병역등록을 담당하는 부대에 가서 등록절차를 완료하여야 한다.
제16조 인사 및 사회보장, 교육, 출입국 관리, 산업 및 상업 등의 부서 및 단위는 공무원을 채용할 때 병역의무를 이행할 수 있습니다. 는 공무원, 신입생 모집, 채용, 출국 절차 처리 또는 산업 및 상업용 사업 면허를 처리 할 때 시민에게 병역 등록 의무를 이행 할 수있는 적절한 연령을 상기시켜야합니다.
제17조 현(시, 구) 병무기관과 풀뿌리 단위는 병역 등록을 통해 규정된 수의 사전 징집 대상을 선정하고 관리, 교육 및 검사를 강화해야 한다.
사전 징집 대상자가 주민등록이 있는 현(시, 구)을 30일 이상 출국할 경우 출국 후 15일 이내에 소재지 촌민위원회, 주민위원회 또는 풀뿌리 인민무력부에 소재지와 연락처를 신고하고 병역 기관의 신고 요건에 따라 신청해야 합니다. 예비징집대상자와 직계가족이 소재한 촌 인민위원회, 주민위원회, 기초급 인민무력부서는 이들이 제때에 신청하도록 독촉하고 시설을 제공해야 한다.
제3장 신체검사, 정치검사 및 조사
제18조 현급 이상 지방 인민정부 징병사무소는 징병 신체검사, 정치검사 및 조사를 통일, 조직, 조정한다.
면담과 조사는 징집대상자가 신체검사를 통과한 후 정치검사와 동시에 실시하며, 징집대상자의 신원확인 전에 완료해야 한다.
제19조 징집병의 신체검사는 보건위생 부문에서, 징집병의 정치검사는 공안기관과 풀뿌리 단위 및 고등교육기관에서, 방문 및 조사 업무는 향진, 촌 인민정부와 거리사무소 및 고등교육기관에서 책임지고 실시한다.
성(시, 구) 보건 위생 부서와 공안 기관은 건강 검진 및 정치 평가를 위한 업무 프로그램을 수립하고 직원을 교육하며 현(시, 구) 징병 건강 검진 및 정치 평가를 검사 및 지도해야 합니다.
현(시, 구) 보건 위생 부서, 공안 기관 및 관련 풀뿌리 단위, 일반 고등 교육 학교는 지방 인민 정부 징병 사무소의 통일 된 배치에 따라 징병 신체 검사, 정치 평가 및 면접 및 검사 업무에 참여할 직원을 끌어들입니다.
일반 고등 교육 학교 졸업생 및 학교, 카운티 (시, 구) 공안 기관 및 일반 고등 교육 학교 재학생에 대한 정치 평가 제 20 조는 모집 된 고등 교육 학생을 대상으로합니다.
일반 고등 교육 학교에 입학한 신입생, 학교 소재지에 등록한 신입생은 입학 전 주소지 또는 상습 거주지가 있는 현(시, 구) 공안 기관에서 정치적 평가를 받아야 합니다.
제21조 현급 이상 지방 인민정부 징병소는 규정에 따라 정치검사를 조직하고, 자격을 갖춘 군인의 신체검사와 일반 군인의 신체검사의 품질에 대해 무작위 검사를 실시해야 한다.
제 22 조 징병 신체 검사, 정치 검사 및 사후 책임 시스템을 구현하기위한 검사 작업은 직원이 징병의 품질을 보장하기 위해 관련 조항과 표준을 엄격히 이행해야합니다.
제 23 조 징병 신체 검사, 정치 검사, 면접 및 검사에 참여할 직원의 이동, 징병 신체 검사, 정치 검사, 면접 및 검사 중 동일한 수준의 현직 직원에 대해 동일한 대우를 제공해야합니다.
징병 신체검사에 참여하거나 정치검사와 면담 및 조사에 협조하는 징집된 시민은 소속 부대에서 출석한 것으로 간주하며 임금, 상여금 및 수당을 공제하거나 노동관계를 해지할 수 없다.
제4장 채용의 승인
제24조 채용의 승인은 풀뿌리 추천, 집단적 고려, 능력에 기초한 승인에 근거하며 공정하고 공개적이며 정의로워야 한다.
제25조 신병의 승인은 향 인민정부, 동사무소 및 풀뿌리 인민군 편성 단위에서 1차 심사를 추천하고 현(시, 구) 인민정부 징병 사무소에서 승인한다.
현 (시, 구) 인민 정부 징병 사무소 제 26 조는 신규 신병의 승인에있어 공로를 기준으로 징병 자격이있는 징병 시민의 신체 검사 및 정치적 평가에 대한 종합적인 척도가되어야합니다.
입대 조건을 충족하는 일반 대학 졸업생과 재학생은 우선적으로 입대할 수 있다.
제27조 일반 고등교육기관의 졸업자 및 재학생으로서 학교의 입영조건에 해당하는 사람은 학교가 소재하는 군(시 또는 구) 인민정부의 징병관서에서, 학교 이전의 주소지에서 신청하는 사람은 학교 이전의 주소지가 있는 군(시 또는 구) 인민정부의 징병관서에서 입영의 승인을 받아야 한다.
제28조 군(시, 구), 향 인민정부, 면 인민정부, 동사무소, 기초 인민무력부가 있는 단위의 징병사무소는 해당 지역과 단위에서 신체검사와 정치검사를 받은 징집대상자, 예비검사에서 추천된 징집예정자와 입대승인자 명단을 공고하고 사회적 감독을 받아야 한다.
제29조 신병이 출발하기 전에 현(시, 구) 인민정부 징병소는 규정에 따라 입대 승인된 신병의 신체 및 정치검사를 조직하고 자격이 없는 사람은 즉시 교체해야 한다.
제5장 신병 인계, 신병 인도 및 인수, 인출
제30조 구역 내 시, 군(시, 구) 인민정부 징병소는 규정된 시간과 요건에 따라 신병의 인계와 인수를 완료해야 한다.
제31조 신병 인계는 현(시, 구) 인민정부 징병소에서 파견한 군인이 수행하거나 신병이 직접 군대에 보고하거나 군대가 사람을 보내 신병을 픽업(수령)할 수 있다.
병사를 픽업(인솔)하기 위해 파견된 군대, 현(시, 구) 인민정부 징병소는 신병의 입대 시작 전날에 군대의 위치 또는 기타 교통이 편리한 장소에 픽업(인솔)하여 인계 절차를 처리하고 신병의 관리를 잘 수행하기 위해 픽업(인솔)을 지원해야 한다.
제 32 조는 군 (시, 구) 인민 정부 징병소 소재지의 군인을 픽업 (인용)하기 위해 군대를 파견하고, 현급 이상의 지방 인민 정부 징병소는 신병 수송 계획 초안의 규정에 따라 상급에보고하여 승인을 받아야합니다. 수송 부서는 신병 수송 계획에 따라 신병이 제 시간에 안전하게 군대에 도착할 수 있도록 수송 수단을 신속히 배치해야 한다.
성 인민정부 징병청의 승인 없이는 수령(선도)부대는 신병 수송 계획을 변경해서는 안 되며 자체 수송수단을 마련하여 신병을 수송해서는 안 된다.
제33조 부대의 격리 심사 후 귀환한 신병이 신체적, 정치적 조건에 부합되지 않고 군대 현역 복무에 적합하지 않을 경우, 해당 구역이 설치된 도시의 인민정부 징병소는 관련 규정에 따라 심사를 실시한다. 제대 조건이 충족되면 지구가 위치한 시 인민 정부 징병 사무소는 제대 수속을 처리하고 징집병이 처음 모집 된 카운티 (시 또는 구) 인민 정부 징병 사무소에 통보하여 반환을 받고 입대 절차를 취소하고 공안 당국에서 해결하도록합니다. 기관, 단체, 기업 및 기관의 전 직원은 업무 및 직업을 재개할 수 있으며, 일반 고등 교육 학교의 학생이었던 사람은 관련 조항에 따라 학업을 재개할 수 있습니다.
제6장: 우대 및 재정착
제34조: 징집병의 가족은 현역 복무 후 지방 인민정부가 제공하는 우대 혜택을 누릴 수 있다.
징집병 가족에 대한 우대는 징집병이 입대 승인을 받은 지방 인민정부가 지방 인민정부의 관련 규정에 따라 현(시, 구) 인민정부가 정한 구체적인 기준에 따라 부여한다.
제35조 군인은 《중화인민공화국 병역법》, 《군인연금 및 우대 규정》, 《제대군인 재정착에 관한 규정》에 규정된 우대를 누리는 것 외에 다음과 같은 우대를 누린다:
(1) 보상과 재정착이 수용될 경우 가족 수에 포함된다.
(2) 군 입대 전에 계약한 토지, 산림, 수면을 유지하며 원래 살던 곳의 토지가 수용되는 경우 수용된 경우에는 원래의 거주지에서 다른 국민이 누리는 것과 동일한 대우를 받으며, 현역복무 중에는 국가의 관련 규정과 계약에 따라 관련 세금 및 수수료의 납부를 제외한 기타 부담을 면제한다.
(iii) 고용된 근로자가 군대에 징집된 경우, 전 고용주는 군대에 입대한 달의 임금, 상여금, 수당 전액을 지급하여야 하며, 원래 근로계약의 기간은 그에 따라 연장된다; 다만, 다음과 같은 경우에는 예외로 한다. (라) 입대 전에 기관, 단체, 기업 또는 공공기관의 직원(계약직 포함)이었던 경우, 그 가족은 현역 군복무 기간 동안 해당 기관의 직원 가족에 대한 관련 혜택을 계속 누릴 수 있으며,
(마) 구조 및 구호사업과 빈민 및 궁핍자를 돕는 데 있어서 군인의 가족에게 동일한 조건에서 우선권을 부여하며,
(바) 주민위원회 또는 집단경제위원회는 군인의 가족에게 그들에게 주어진 것과 동일한 우선권을 부여해야 한다. 주민위원회 또는 집단경제조직은 법률에 따라 생산발전 또는 공공복지사업의 설립을 위하여 그 구성원으로부터 자금과 노동력을 징수할 때 군인 가족을 돌보고 그 부담을 완화하여야 하며,
(vii) 현역에서 전역하고 공무원 또는 공공기관의 직위에 지원하는 징집병에 대하여는 현역복무기간을 근속년수로 계산하고 현역에서 근무한 기간은 풀뿌리 경력으로 간주하며,
(viii) 기타 국가와 지방이 정하는 우대조치를 취한다. (h) 기타 국가와 지방이 제공하는 우대.
제36조 일반대학 졸업생과 현(시, 구) 인민정부로부터 군에 입대할 것을 승인받은 성에서 징집된 학생은 의무복무기간 동안 매년 다음 비율에 따라 상금을 지급한다 :
(i) 현(시, 구)에서 군에 입대할 것을 승인받은 대학생의 경우 징집자 정착금의 40퍼센트 이상, 이미 졸업한 학생의 경우 50퍼센트 이상;
( (나) 학사학위 이상 소지자는 군(시ㆍ구)에서 입영을 승인한 의무병 정착금의 50퍼센트 이상, 졸업한 사람은 60퍼센트 이상이어야 한다.
제37조 징집병이 현역복무 중 영예로운 칭호, 공훈 또는 포상을 받은 경우 입영을 승인한 군(시 또는 구)의 인민정부는 공로수당을 지급한다.
(1) 1급 공훈을 받거나 군구 이상의 영예로운 칭호를 받은 경우에는 현 우대수당 기준의 100분의 50 이상을 지급하고,
(2) 2급 공훈을 받은 경우에는 현 우대수당 기준의 40 이상을 지급하며,
(3) 2급 공훈을 받은 경우에는 현 우대수당 기준의 40 이상을 지급한다. 우대수당 현행 기준의 40퍼센트,
(iii) 3등 훈장을 수여받은 사람에게는 우대수당 현행 기준의 20퍼센트,
(iv) 우수군인상을 받은 사람에게는 우대수당 현행 기준의 10퍼센트를 지급한다.
제38조 현급 이상 지방 인민정부는 국가와 성의 관련 규정에 따라 다양한 경로와 형식을 통해 현역을 떠난 군인을 재정착시켜야 한다.
국가 기관, 사회 단체, 기업 및 기관은 취업 조건에 부합하는 퇴역 군인을 수용하고 정착시킬 의무가 있으며, 지방 인민 정부가 발급 한 정착 임무를 수락해야합니다.
공무원 채용은 조건을 충족하는 전역 군인의 채용을 위해 적절한 우대 정책을 수립해야 합니다. 공공기관의 인력 채용 시 동일한 조건의 전역군인을 우선적으로 채용할 수 있도록 하여야 한다. 재학 중인 대학 및 국영기업이 인력을 채용할 때 정원 및 직무 조건, 퇴역 군인의 구체적인 상황에 따라 일정 비율의 채용 대상 또는 채용 비율을 결정합니다. 풀뿌리 수준에서 정규직 인민군 간부를 모집할 때는 취업 조건을 충족하는 전역 군인을 우선적으로 모집합니다.
기업의 자영업 퇴역군인 고용 장려. 퇴역 군인을 고용하는 기업은 관련 국가 규정에 따라 세금 우대 정책을 누릴 수 있습니다.
군(시, 구) 인민정부의 승인을 받아 제대하는 징집병은 제39조에 따라 자영업에 대한 일회성 경제 보조금을 지급받습니다. 퇴역 한 비위임 장교의 자영업은 비위임 장교로 재계약 한 해부터 계산 된 현역 근무 연도에 따라 증가했습니다. 구체적인 기준은 지방 인민정부가 정한다.
제40조 현역 자영업 군인 퇴역자는 다음과 같은 특혜를 누린다:
(1) 지방 인민정부가 직업교육과 기술훈련을 조직하는 것을 자유롭게 받아들이고 학업 교육 보조금을 누리고 시험에 합격한 후 해당 학업 및 직업 자격 증명서를 발급하고 취업을 추천한다.
(2) 군 복무는 사회보험 기여 연수로 간주하고 실제 기여금을 납부한다. (
(3) 군복무를 사회보험 기여년수로 간주하고 실제 기여년수와 합산하며,
(4) 자영업에 종사하는 경우 규정에 따라 세금 감면 및 면제, 소액보증대출, 창업지원 및 기타 정책의 우대혜택을 누릴 수 있으며, 기타 국가와 성에서 규정한 특혜를 누릴 수 있다.
제41조 군 입대 전 일반 고등교육기관에 입학하였거나 일반 고등교육기관의 학생인 경우, 학교는 제대 후 2년까지 학적을 유지한다. 제대 후 재입학 또는 복학을 신청하는 학생에 대해 원적 학교는 재입학 또는 복학을 허가하고 다음과 같은 특혜를 누린다: (1) 본 성에서 재입학 또는 복학한 신입생과 일반 고등교육기관 재학생의 남은 학기 수업료 및 잡비, 숙박비, 생활보조비는 정부에서 부담하고 입학을 허가한 현(시, 구) 인민정부에서는 지방 퇴역군인이 자영업을 하는 경우 1회 경제보조금 기준에 따라 경제보조금을 발급한다. 일회성 경제 보조금 기준은 경제 보조금으로 지급됩니다. 우수 학생 장학금을 누리기 위해 군에 입대하기 전에, 복학 후에도 계속 누리고, 장학금 수준을 향상시키고 (1 급 장학금 제외),
(ii) 의무 군 복무를 위해 모집되어 전역 후 3 년 이내에 일반 고등 교육 학교 졸업생 입학을위한 전국 석사 학위 통합 시험에 참여하고, 의무 군 복무를 위해 모집되어 학부 과정을 마친 후 3 년 이내에 석사 학위 학생 입학을위한 전국 통합 시험에 참여하고, 예비 시험 종합 점수는 학생 입학을위한 전국 석사 학위 통합 시험을 기준으로하며, 예비 시험 총점은 전국 석사 학위 통합 시험을 기준으로합니다. 학생, 국가 및 성의 규정에 따라 예비 시험 총점 향상, 2 급 공로 이상 학부 졸업생은 대학원 연구를위한 면제 (예비 시험을 의미 함), 일반 고등 직업 교육, 성인 교육 또는 독학 시험 전문가 자격을 갖춘 경우 학부 연구를위한 성인 고등 교육 학교 입학 면제 신청 가능, 고등학교 자격 또는 이에 상응하는 경우 전문 연구를위한 성인 고등 교육 학교 입학 면제 신청 가능,
(2) 고등학교 학위 또는 이와 동등한 자격을 갖춘 경우 성인 고등 교육 학교 입학 면제 신청 가능 전문연구를 위한 고등교육 학교;
(4) 공공체육, 군사기술, 군사이론 과목은 시험을 면제하고 자격이 있는 것으로 간주하거나 직접 학점을 부여할 수 있다;
(5) 외지에 있는 대학, 대학의 신입생과 성에서 입대하여 등록 또는 복학 후 학업을 마치고 성의 취업단위에서 합격한 학병은 취업단위가 위치한 현(시, 구)에서 정착 절차를 신청할 수 있다;
(6) 외지에 있는 대학, 대학의 재학생은 취업단위 소재 현(시, 구)에서 정착 절차 신청이 가능하다;
(7) 성의 취업을 위해 성의 현, 구에 정착을 위한 신청이 가능하며, 성의 현에서 정착을 위한 신청은 성의 취업을 위한 현, 구에서 신청한다. p>
(VI) 기타 국가와 성에서 제공하는 우대.
제 42 조 노동 조건을 충족하는 퇴역 군인, 정착 지역 인민 정부는 지역 최저 생계 보장 기준, 월 생활 수당 이상의 기준에 따라 재정착 지역. 구체적인 기준은 현지 인민정부가 결정한다.
제7장 법적 책임
제43조 군복무 의무가 있는 공민은 현(시, 구) 인민정부로부터 일정 기간 내에 시정할 것을 명령받고, 이를 이행하지 않을 경우 군복무 의무를 이행하도록 강제하며 해당 지역 당해 연도 징집병 가족 우대 지급 기준의 2배 이상 8배 이하의 벌금에 처한다:
(1) 군복무 등록을 거부하거나 기피한 자 및 신체검사,
(ii) 징병 신체검사, 징병 신체검사 또는 면접-검사 시 진상을 은폐하거나 거짓 진술을 한 사람,
(iii) 징집대상자가 징집을 거부하거나 기피한 사람.
전항 제3항 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 하고 그 시정을 거부한 사람은 공무원, 공공기관 또는 국영기업의 임직원 또는 「공무원법」에 따라 관리되는 직원으로 채용될 수 없으며, 2년 이내에 출국(국외출국)하거나 진학할 수 없습니다.
제44조. 군에 징집된 후 병역을 기피하여 심각한 물의를 일으켜 병역기관으로부터 군에서 전역 또는 제대 판정을 받은 경우, 현(시, 구) 인민정부는 본인 가족의 병역 자격을 취소하고 모든 특혜 혜택을 회수하며, 해당 부대에 복직, 취업 또는 교육할 수 없고, 본인에 대해 공무원 또는 공무원 참고법에 따라 관리하는 직원으로 채용할 수 없으며 2년 이내 출국할 수 없다. 병역 기관이 군대를 포기하기로 결정한 경우, 현(시, 구) 인민 정부는 징집 대상자의 가족에게 해당 연도 우대 기준의 5배 이상 8배 이하의 벌금을 부과할 수 있다.
제45조 본 규정의 규정을 위반하여 병역 증명서를 대여, 변경, 위조 또는 위조한 자는 현(시, 구) 인민정부가 1천 위안 이상 5천 위안 이하의 벌금을 부과한다.
제46조 해당 단위가 다음 각 호의 행위를 한 경우 현급 이상 지방 인민정부는 일정 기간 내에 시정을 명하고, 이를 이행하지 않을 경우 2만 위안 이상 10만 위안 이하의 벌금을 부과하며, 해당 단위의 책임자 및 기타 직접 책임이 있는 자에게는 2천 위안 이상 2만 위안 이하의 벌금을 부과한다:
(가) 수용을 거부하거나 이행하지 않는 경우. (ii) 관련 부대가 병역 연령의 시민을 등록하고, 정치 시험 및 신체 검사를 실시하는 데 협조하지 않는 행위,
(iii) 병역 연령의 시민이 병역 등록, 신체 검사를 받거나 군대에 입대하는 것을 방해하는 행위,
(iv) 사실 상황을 숨기거나 허위 주장을하거나 다른 수단으로 병역 연령의 시민이 입대를 거부하거나 피하도록 보호하는 행위,
(v) 다른 수단으로 입대를 거부하거나 피하는 행위,
(vi) 규정에 따라 병역을 거부하거나 받아들이지 않는 행위 및
(vi) 병역의 수락을 거부하거나 받아들이지 않는 행위
(v) 병역 미필 사실을 알면서도 군 입영을 거부 또는 기피하거나 입영 후 병역을 기피하고 병역 면제를 받았음에도 불구하고 출국, 군 입영, 진학, 직장 복귀 또는 학업 재개 절차를 밟는 경우.
제47조 본 규정의 규정을 위반하여 병역, 신체검사, 정치적 평가 및 조사 등록 기간 동안 군령 연령의 공민이 노동력에 참여하지 않거나 이를 이유로 노동 관계가 종료된 경우, 현급 이상 지방 인민 정부 인사 및 사회 보장 행정 부서는 지정된 기간까지 시정을 명령하고, 이 기간이 만료된 후 시정을하지 않으면 관련자에게 5,000 위안 이상 50,000 위안 이하의 벌금을 부과합니다.
제48조 본 규정의 규정을 위반하여 해당 부대가 지방인민정부에서 발급한 퇴역군인 재정착 임무를 거부할 경우, 퇴역군인 재정착을 담당하는 지방인민정부 관할 부서는 지방인민정부로부터 일정 기간 내에 시정할 것을 명령받고, 이 기간이 만료된 후에도 시정을 하지 않을 경우 책임자 및 기관, 단체 또는 기관의 직접 책임자는 법에 따라 제재를 받고, 기업은 전년 도시 노동자 평균 급여에 퇴직군인의 수를 곱한 10배의 벌금을 납부해야 한다. 전년도 도시 근로자 평균 임금의 10배에 해당하는 벌금을 부과하고, 수령 단위와 그 책임자에게 통보하고 비판한다.
제49조 징집직원의 권력남용, 직무유기, 특혜, 뇌물수수에 대해서는 소속 부대에 제재를 가하고, 범죄에 해당되는 경우 형사책임을 조사한다.
수령(지휘) 단위의 인원이 징병업무 관련 법률과 규정을 위반한 경우, 현급 이상 지방인민정부 징병사무소는 해당 인원이 소속된 부대에 통지한다.
제50조 다음 각 호의 행위가 공안행정 위반에 해당하는 경우 공안기관은 법에 따라 처벌하고, 범죄에 해당하는 경우 법에 따라 형사책임을 조사한다.
(1) 징병직원이 법에 따라 직무를 수행하는 것을 방해하는 행위,
(2) 구타, 개인의 자유 제한 등의 방법을 채택하여 공민이 병역등록, 신체검사 또는 군에 입대하는 것을 방지하는 조치를 취하는 행위
(2) 병역등록, 신체검사 또는 군에 입대하는 것을 방해하는 행위
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(3) 그 밖에 징병업무의 질서를 문란하게 하는 행위.
제51조 현급 이상 지방인민정부가 본 규정에 따라 부과하는 행정처벌은 현급 이상 병무기관이 공안, 민정, 보건가족계획, 교육, 인사, 사회보장 부문과 연계하여 처리해야 하며, 현급 이상 병무기관은 병역의무를 이행하지 않는 자에 대해 행정처벌을 한다.
제52조 현(시, 구) 인민정부가 본 규정 제43조 및 제44조의 규정에 따라 시민에게 행정벌을 부과하는 경우, 현(시, 구) 병역기관은 시민에게 부과한 행정벌에 관한 정보를 공공 신용정보 시스템에 제공해야 한다.
제8장 보칙
제53조 이 규정에서 말하는 연령의 국민이란 해당 연도 12월 31일 이전에 만 18세 이상 24세 이하에 달한 남자를 말한다. 이 규정에서 말하는 징집 대상 국민이란 병역판정검사를 위한 예비검사에 합격한 연령에 해당하는 국민을 말합니다. 징집예비역은 육안 신체검사, 병력 조사 및 예비 정치-문화 검사를 거쳐 기본적으로 징집 대상자의 정치적, 신체적, 문화적 조건을 충족하여 해당 연도의 징병 신체검사에 참여하도록 선발된 사람을 말합니다.
현역 복무를 위한 여성 시민의 징병은 관련 국가 규정에 따라 실시된다.
제54조 이 규정에서 말하는 고등교육 보통학교는 국가의 관련 규정에 따라 고등교육을 실시하도록 승인된 정규 공립 고등교육 보통학교, 사립 고등교육 보통학교 및 독립대학을 말한다.
제55조 비위촉 임원의 채용은 관련 국가 및 성의 규정에 따라 조직되고 시행됩니다.
고급기술학교, 기술대학 졸업생 및 재학생 등록, 신체검사, 정치시험, 승인 및 기타 구체적인 채용 방법은 일반 고등교육기관의 실시를 참고한다.
본 규정 제56조는 2065년 8월 1일부터 시행한다. 1995년 6월 19일 강소성, 강소성 제8기 인민대표대회 상무위원회 제17차 회의에서 채택, 2005년 9월 23일 강소성, 제10기 인민대표대회 상무위원회 제18차 회의에서 개정, 동시에 징병 모집 규정은 폐지되었다.