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난닝에는 영업직이 많은데 왜 지원자가 많지 않나요?

저는 몇 년 동안 영업을 해왔고 이사 직급에 도달하여 채용을 해왔습니다. 실제로 채용이 매우 어려운데, 주된 이유는 다음과 같습니다.

첫 번째는 높은 탈락률입니다.

관련 통계에 따르면 보험 설계사의 탈락률은 80%, 증권 및 금융업의 탈락률은 50%입니다. 이렇게 높은 탈락률은 영업이 아니라 돈을 벌지 못하고 대부분 카드 긁는 삶을 살고 있습니다. 그러나 난닝은 최소 2500 명, 2500 명은 굶어 죽을 수 있습니다. 기껏해야 기본급 1680, 심지어 기본급 0으로 사업을하고 있습니다. 나는 살 수도없고 대부분의 사람들이 시도했기 때문에 많은 사람들이 사업이 수익성이 없다고 말합니다. 10 명은 사업에 종사하고 7 명은 굶어 죽었습니다. 그러나 10명의 관리직 교대 근무자는 임금이 2500달러이고, 10명은 굶어 죽지 않습니다. 이것은 모든 사람들이 사업하는 사람들이 돈을 벌지 못한다는 데 동의하는 무리 효과를 만듭니다.

두 번째는 문턱이 낮고, 물고기와 용이 섞여 있으며, 일반적으로 교육 수준이 낮다는 점입니다.

특히 보험, 주택 및 대출 산업에서 그렇습니다. 일반적으로 중졸 이상의 학력을 요구합니다. 대학이나 학사 학위는 드물기 때문에 고졸 이하 학력자가 대다수이고, 고학력자는 소외된 계층입니다. 많은 사람들이 며칠 만에 떠나고 비즈니스가 힘들어집니다. 운의 요소도 있습니다. 리더들은 매일 열심히 일할수록 더 큰 행운을 얻을 수 있다고 세뇌합니다. 많은 사람들이 버티지 못합니다.

셋째, 영업 사원의 이동성은 회사의 수익 증대에 도움이 됩니다.

유동하는 병사는 철로 만든다는 속담이 있습니다. 영업 인력을 지속적으로 갱신해야만 기업은 더 많은 수익을 창출할 수 있습니다. 많은 산업에서 신규 영업 사원은 많은 교육 비용이 필요하지 않습니다. 일주일만 입사하면 기본적으로 회사 업무에 익숙해질 수 있습니다. 자동차 대출을 예로 들어보겠습니다. 이자율만 알고 있습니다. 회사로 오면 담당자가 이렇게 말합니다. 36 개월 계약을 체결하면 영업 사원이 매달 수수료를받는 것이 합리적이지만 실적이 올라갑니다. 매월 실적을 완료하고 수수료 1-3 백만, 기본급 3000. 이번에는 회사가 당신을 제거 할 방법을 찾고 싶어합니다. 이것은 당나귀를 죽이는 것입니다. 회사를 비난하지 마십시오. 이것은 시장 경제의 필요성이며 세일즈맨은 규칙을 받아들이고 회사를 다시 변경할 수 있습니다.

넷째, 세일즈맨은 얕고 빚을지고 있습니다.

사업을 해본 사람들은 많은 사람들이 잘하는 것 같고 심지어 운전할 차도 있다는 것을 알고 있습니다. 모든 것이 카드 지출에 관한 것임을 누구나 알고 있습니다. 온갖 종류의 비즈니스, 엔터테인먼트, 사교 활동, 그리고 매달 생계를 유지할 수 없을 만큼의 카드 지출. 시간이 지남에 따라 점차 판매를 중단하고 주변 친구들에게도 판매를 하지 말라고 경고했습니다.

다섯째, 비즈니스 지속성이 강하지 않습니다.

단적으로 말해서 사업을 하는 것은 입에 의존하는 것입니다. 몇 년을 하다가 어느 날 그만뒀습니다. 저축을 하지 못하면 아무것도 남지 않죠. 대학을 갓 졸업하고 방황하는 기분이었습니다. 특히 대출 세일즈맨으로 일했는데 2015~2016년 대출이 가장 많았어요. 칭쉬우완다, 왕디빌딩, 진위안 도심은 대출의 황금 삼각지대라고 할 수 있죠. 9시만 되면 아래층에 정장 차림의 사람들이 몰려들었죠. 몇 년이 지난 지금, 그런 풍경은 더 이상 존재하지 않습니다. 많은 사람들이 직업을 바꿨지만 그 이유는 모르겠습니다. 출퇴근이 자유로워지는 데 익숙해지더니 갑자기 다른 일을 하는 데 익숙해지지 않았기 때문이죠.

요약 : 판매는 어렵지만 집을 사기 위해 자동차를 사는 사람은 적지만 죽은 임금은 3500 일 수 있습니다. 비즈니스는 보, 위험은 어디에나 있습니다.

판매 작업이 좋지 않고 모두 커미션에 의존합니다. 할 수 있는 재능의 경제적 기반이 필요합니다.

1. 일반적으로 판매는 경제적 압박이없고 판매 작업이 안정적이지 않기 때문에 대부분 독신이며 처음 몇 달은 기본 급여를받을 수 있습니다. 잘할 수 있을지 확신이 없습니다. 가족이 있는 경우 자녀를 낳고 모기지와 자동차 대출을 갚는 것은 감당할 수 없습니다.

2. 갓 졸업한 대학생들은 직장 경험이 없기 때문에 직장 경험 없이 영업을 하는 경우가 많아서 운동, 운동, 좋습니다. 하지만 영업을 부끄러워하고 부끄러워하는 사람들이 있습니다.

3. 영업에는 여전히 많은 이점이 있습니다. 웅변을 연습하고, 커뮤니케이션 기술을 향상시키고, 고객 리소스를 축적하고, 나중에 혼자 일할 수 있습니다. 이것은 좋은 직업입니다. 사람들이 왜 하지 않으려 하는지 모르겠어요.

직장에서 발생하는 모든 문제를 해결할 수 있도록 Afu에주의를 기울이고 직장에주의를 기울이십시오. 메시지를 남기신 것을 환영합니다. 초점 때문에 너무 전문적입니다.

최근 난닝 춘계 인재 교류회가 컨벤션 및 전시 센터에서 열렸습니다. 영업직에 대한 수요가 22%를 차지한 7,369개로 1위를 차지했고, 시장 기획, 행정 사무원, 고객 서비스, 기술 지원 및 기타 직종이 4,000개 이상의 일자리를 제공했으며, 3위는 건설/엔지니어링 직종으로 2,905개의 일자리를 제공하면서 수요가 크게 증가했습니다. 이처럼 공급이 수요를 초과하는 현상이 발생하는 이유는 무엇일까요? 전직 구직자였던 저는 양대 선거 당시에는 영업직에 관심이 없었습니다. 두 가지 주된 이유가 있습니다: 제 자신에 대한 자신감이 없었고, 영업직에 관심이 없었습니다.

내성적인 성격 탓에 자신감이 없고, 영업을 하려면 지식과 강력한 커뮤니케이션 기술이 모두 필요합니다. 저는 항상 제게 이런 능력이 없다고 느꼈습니다. 한동안 텔레마케터로 일한 적이 있는데 전화 상담을 할 때마다 비틀거리는 느낌이 들었어요. 믿지 않는 것을 팔려고 하지 마세요. 매출을 늘리기 위한 것이기도 합니다.

영업에 자신이 없는 이유는 매출 변동급은 큰데 기본급이 턱없이 적어서 기본급으로 생활해야 하는 트위커에게는 상상할 수 없는 일이기 때문입니다. 게다가 매출이 오르지 않으면 기본급은 말 그대로 사라집니다. 기본급이 없다고 해도 말이죠. 제품을 팔지 못하는데 왜 남아있을까요? 특히 난닝의 리크루팅 영업 회사가 모두 잘 알려진 회사는 아니기 때문에 더욱 그렇습니다. 광고에 투자하지 않고 영업 사원의 입에만 의존하여 홍보하는 회사. 정말 좋아하지 않는다면 감히 할 수 없을 것입니다. 그리고 잘해야죠!

그래서 난닝에서 영업을 하는 것은 '불과 얼음' 취급을 받게 되었습니다. 돈을 많이 벌거나! 아니면 방황의 바닥을 치거나!

영업 자리는 항상 꽉 차 있습니다. 제가 사장님이라면 수천 명의 영업 사원이 제 제품 판매를 도와주길 바랄 것입니다. 어차피 모두 커미션을 받으니 여러분이 성공하면 저도 성공하는 거죠. 여러분이 먹지 못하면 제가 먹어야죠.

난닝뿐만 아니라 대부분의 지역이 이런 상황입니다. 사람들의 인식 때문에 많은 사람들이 일반적으로 보수가 좋지 않은 판매직을 경멸합니다. 대부분 커미션을 기반으로 하고 성과를 요구하기 때문입니다. 영업직에 대한 거부율이 너무 높아서 많은 사람들이 감당하지 못합니다. 여자들은 보통 안정적인 사무직을 선택합니다. 영업사원은 매일 밖에서 모든 종류의 사람들을 만나고 위험에 노출되어 있습니다. 또한 일부 영업직은 출장이 필요하기 때문에 많은 젊은이들이 힘들어합니다. 일반적으로 영업직은 경험을 쌓기 위해 선택하며, 어느 정도 업무 능력을 갖추면 안정적인 직장으로 이동합니다.

영업 업계를 이해하지 못하는 일부 사람들은 헛소리를 하고 있습니다! 영업을 하려면 일반적으로 경험이 필요합니다. 경공업 영업이나 단순하고 복잡하지 않은 제품, 기술 수준이 낮은 제품의 영업에는 일반적으로 경험이 없습니다. 하이테크 제품의 경우 높은 수준의 교육과 설득력이 필요할 뿐만 아니라 일반적으로 풍부한 영업 경험이 필요합니다.

요즘에는 영업직에 대한 기본급이 없고 거의 보험만 있습니다. 영업은 일반적으로 책임(보험, 통신, 출장 수당 등)이 없는 기본급을 받습니다. . 대도시의 기본 판매 급여는 일반적으로 3000 이상이며 2000도 가능하지만 일반적으로 중고 및 직접 부동산 중개인은 거의 없습니다. 다른 산업에서는 기본 급여가 너무 낮아서 회사가 일반적으로 채용 할 수없고 사람을 유지할 수 없기 때문에 이러한 유형의 회사는 일년 내내 채용을 할 것입니다. 그것은 회사가 큰 거래를 할만큼 충분히 강하지 않다는 것을 의미 할 수 있습니다! 인재 유지는 말할 것도 없습니다! 그런 회사는 들어가지 않는 것이 가장 좋습니다! 시간 낭비, 젊음 낭비. 영업 기본급은 3000~4000달러, 5000~6000달러 이상입니다. 저와 함께 광시에서 여행하는 환경 회사 영업 사원의 기본급은 4,000, 5,000 또는 6,000 이상입니다. 허베이성에 사는 제 친구는 2월 19일에 입사했는데 수습 기간 동안 기본급이 4,520위안이고 정규직화 이후에는 더 높아집니다. 게다가 그는 6개의 보험과 1개의 금, 여행 숙박 보조금 180위안/일, 식비 보조금 60위안/일을 받고 있습니다. 자동차 비용은 상환되고 휴일은 평소와 같습니다.

단적으로 말해서 능력 없이는 영업에서 유능할 수 없습니다! 영업은 먹는 능력에 의존하는 것입니다! 올바른 라인을 선택하고, 올바른 상사를 따르고, 일을 잘하면 짧은 기간에 뒤집힐 수 있습니다! 힘들거나 그렇지 않은 것은 주로 산업에 따라 다릅니다. 게다가 영업은 주로 자기 인식, 시간표, 계획 통제, 휴식의 자유에 의존합니다! 저는 환경 영업을 하는데, 일주일에 하루 반나절은 공휴일입니다. 또한 광시성은 3월 3일이 공휴일이고, 2018년 광시성 건국 60주년 기념일이기도 합니다. 춘절 연휴는 국유 기업, 조직 및 기관의 연휴보다 더 깁니다. 올해 춘절에 관한 한, 저희 회사는 16일의 유급 휴가를 갖게 됩니다. 영업 휴일이 아닌 것 같은데요, 그렇죠?

저는 세일즈맨이고 정말 힘들고 스트레스를 많이 받습니다. 하지만 열심히 일하고 나면 보상은 괜찮아요. 좋아하는 물건을 사고, 원하는 곳으로 가세요. 너무 많이 생각할 필요는 없죠. 인생은 상대적이니까요.

저에게도 더 나은 자질이 있습니다.

난닝에서는 집, 재산, 기술이 없다면 가장 좋은 직업은 영업입니다. 류저우현에서 온 주변 친구들 중 한 명은 집을 팔고, 한 명은 신용을 팔고, 한 명은 교육 영업을 하는데, 모두 30살이에요. 그들은 차례로 난닝에서 자동차를 구입하고 집에 충분한 돈을 내려 놓았습니다. 일이 스트레스를 받지만 모두 각자의 방식이 있지만 불평하지 않고 난닝의 낮은 소득에 대해 불평하지 않습니다.

아침에 구호를 외치고 춤을 추고 있습니다. 저건 대체 뭐죠?

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