중국 춘절 첫날, 한 여의사가 마이크로블로그에 베이항항공의 한 교수의 성희롱을 실명으로 신고했습니다. 이후 베이항항공은 조사단을 구성해 해당 교수를 정직 조치했습니다.
이 사건은 몇 달 전 바다 건너편에서 반 성희롱 조치가 본격화된 할리우드 영화 거물 하비 와인스타인이 성희롱 스캔들에 휘말려 미국 프로듀서조합에서 제명되고, 오스카 수상 배우 케빈 스페이시 파울러가 성추행 스캔들에 휘말려 <하우스 오브 카드> 시즌 6에서 하차한 사건을 떠올리지 않을 수 없습니다. 지난 2017년, 타임지는 각계각층에서 성희롱과 폭행을 폭로하는 '침묵을 깨는 사람들'을 '올해의 인물'로 선정했습니다.
사실 성희롱은 공공장소, 직장, 학교 등 잘 알려지지 않은 구석진 곳에서 흔히 일어납니다. 한 유명 취업 사이트에서 실시한 직장 내 성희롱에 대한 설문조사에 따르면 여성의 40%가 사무실에서 성희롱을 당한 경험이 있는 것으로 나타났습니다. 전중국여성연맹이 15명의 대학생을 대상으로 실시한 설문조사에 따르면 여대생의 57%가 다양한 형태의 성희롱을 경험한 것으로 나타났습니다.
성희롱에 맞서 용감한 목소리를 내는 사람들도 많습니다. 예를 들어, 배우 메리는 선전의 한 슈퍼마켓에서 '짠 손'을 마주친 후 경찰에 신고하기로 결정했습니다. 그녀는 마이크로 블로그에서 "대부분의 여성은 침묵을 선택하지만 저는 침묵하고 싶지 않습니다"라고 말했고, 팝 가수 테일러 스위프트는 성희롱 혐의로 DJ 데이비드 뮬러를 고소하여 승소했습니다.... 언어, 문자, 그래픽, 전자 메시지, 신체적 행동 등 모든 형태의 여성에 대한 성희롱은 법적, 윤리적 문제입니다. 이러한 여성들의 용기에 감사하지만, 한 가지 의문이 드는 것은 왜 많은 피해자들이 침묵을 선택하는가 하는 점입니다.
그 이유는 성희롱이 불평등한 권력을 가진 개인 간의 비교적 폐쇄적인 환경에서 발생하는 경우가 많기 때문입니다. 상대적으로 폐쇄적인 환경은 성희롱을 식별, 증거, 입증하기 어렵다는 것을 의미하며, 권력의 불평등은 성희롱 가해자가 부도덕한 자본을 가지고 있어 업무 성과, 승진 기회, 학업 발전을 위협하는 경우가 많다는 것을 의미합니다. 더욱 우려스러운 것은 일부 조직과 학교가 체면을 지키기 위해 '연봉 인상', '대학원 진학 보장' 등 표면적으로는 피해자를 달래지만 실제로는 가해자를 묵인하는 잘못된 접근 방식을 채택하여 문제의 심각성을 피하려는 경우도 있다는 것입니다. 피해자는 종종 자신의 권리를 방어하는 데 드는 비용과 성에 대해 이야기하는 데 따르는 수치심을 두려워하여 침묵을 선택해야 합니다. 이 모든 것이 직장과 학교를 성희롱의 최악의 피해지로 만듭니다.
이러한 어려움 때문에 용기를 내는 것이 더욱 가치 있는 일입니다. 그렇다면 이러한 용기에 박수를 보내면서 우리가 할 수 있는 일은 무엇일까요?
우리는 우선 피해자의 감정을 존중하고, '큰일 났다'거나 '큰일 났다'고 생각하지 말고, 감히 목소리를 내는 사람들을 지지하고 도와야 하며, 적어도 그 '목소리'가 2차 피해를 가져오지 않도록 해야 합니다. 피해자의 감정을 존중하고 피해자가 "큰일을 벌이고 있다"거나 "큰일을 만들고 있다"고 생각하지 말아야 하며, 언행에 신중을 기하고 피해자를 비난하지 말아야 합니다.
특히 피해자가 예쁘거나 옷차림이 단정하지 않다는 이유로, 가해자와 단둘이 있다는 이유로, 학업이나 업무에서 다른 사람에게 무언가를 원한다는 이유로 폭력을 당하는 것이 아니라는 점을 분명히 해야 합니다. 그 이유를 피해자에게서 찾으려는 시도는 가해자를 2차적으로 희생시키고 묵인하는 것입니다.
둘째, 시스템이 작동해야 합니다. 거시적 차원에서 국가는 성희롱 피해자의 권리를 보다 증거에 기반하여 보호할 수 있도록 보다 구체적인 입법을 추진해야 합니다. 미시적 차원에서 고용주와 학교는 특정 예방 및 신고 메커니즘을 구축하는 방안도 모색해야 합니다. 그렇지 않으면 직원과 학생들은 성희롱에 대해 불만을 제기할 방법이 없어 '참거나' '빠져나오는' 방법 외에는 선택의 여지가 없게 됩니다.
결국, 사회적 태도를 바꿔야만 성희롱의 토양을 뿌리째 뽑을 수 있습니다. 성희롱은 주로 여성을 대상화하고 여성을 무시하는 사회적 태도에서 비롯됩니다. 이러한 인식은 오랫동안 지속되어 왔으며, 지속적이고 널리 퍼져 있습니다. 예를 들어 아우디 광고는 여성을 중고차에 비유하고, 민생은행 성희롱 사건에서 왕 씨가 용감하게 나서자 인터넷에서 일부 사람들은 "이런 파렴치한 짓을 하다니", "감성 지능이 낮은 여자, 너무 주목받는 여자"라고 비난했습니다. 앞으로 어떤 지도자가 감히 그녀를 사용할 것인가"라고 비난했습니다. 개념을 바꾸려면 아직 갈 길이 멀고 개인, 기관 및 국가가 모든면에서 노력해야 할 시급한 필요성이 있음이 분명합니다.
당신은 성희롱의 피해자가 아닐지 모르지만, 성희롱이 확산되도록 내버려두면 누가 피해갈 수 있을까요? 당신의 자매, 딸, 심지어 형제, 아들이 피해자가 되지 않을 것이라고 누가 보장할 수 있을까요? 결국 설문 조사에 따르면 직장 내 남성의 10 %가 성희롱을 경험했으며 결국 "곰팡이"를 운반하는 경호원조차도 짠 손에서 벗어나지 못했습니다. 자신의 권리를 위해 목소리를 내고 더 나은 세상을 위해 무언가를 해보세요. 용기는 최고의 제스처입니다! 이것은 여성뿐만 아니라 남성에게도 마찬가지입니다.
더 나은 세상, 포기할 수 없습니다!