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직원에게 좋은 생일 선물은 무엇일까요?

시니어 복지 전문가인 샤오관은 인사 담당자가 참고할 수 있도록 몇 가지 인기 있는 직원 생일 선물과 프로그램을 추천합니다!

첫째, 소형 가전

현대 임금 근로자는 대부분의 시간을 사무실에서 보내고 기본적으로 집에서 자고 먹기 때문에 많은 직원이 사무실에서 직접 간단한 건강 가전제품을 놓을 것입니다.

1.SKG 경추 마사지기 4356 화이트

장시간 야근, 항상 아래를 내려다보며 드라마를보고 게임을 멈출 수 없어 목 통증, 뻣뻣함, 클릭? 경추 피로로 인한 직장 생활의 피로를 풀어주는 인기 예능 프로그램 '지정 안마기'를 소개합니다.

SKG의 비밀 경락 기술은 기존의 물리적인 주무름 표면 마사지에서 획기적으로 발전한 기술입니다. TEMS+EMS 더블 펄스 전기 기술을 기반으로 개발 및 업그레이드되어 신경층, 혈관층, 근육층, 세 가지 층에 대한 깊은 마사지 경험을 선사합니다. 저온부터 고온까지 3단계 핫팩으로 경추 압력을 더욱 낮춰주고 클릭 한 번으로 하루 일과에서 벗어나도록 도와주어 직원들에게 만족스러운 생일 선물이 될 것입니다.

2.? 곰 건강 냄비 YSH-C18Z2 화이트

20 가지 사전 설정 메뉴, 영리하게 만든 멋진 수프, 당신을 위해 멋진 애프터눈 티의 열쇠, 매일 활력 음료 한 잔, 내부에서 자신을 돌보는 것은 회사의 열심히 일하는 여직원에게 여신의 날 선물로 사용할 수 있으며 직원에 대한 회사의 배려를 반영 할뿐만 아니라 직원들이 영양 영양 영양 영양 영양 영양을 공급하여 신체 건강을 위해 건강한 기초를 마련하는 데 도움을 줄 수 있습니다.

둘째, 3C 디지털

90년대 이후, 00년대 이후의 Z세대가 직장에 진입하면서 직원들을 위한 선물도 혁명적인 변화를 겪었습니다. 이 젊은이들은 삶의 질과 패션에 더 많은 관심을 기울이기 때문에 생필품보다 3C 디지털 제품이 주목을 받을 가능성이 높습니다.

1.? Xiaomi 무선 블루투스 스피커? 화이트

내장 30W MAX 무선 충전, 블루투스 5.0 기술을 갖춘 블루투스 스피커, 최대 10m의 전송 범위, 대중 음악을 자유롭게들을 수 있으며, 더 많은 듀얼 네오디뮴 철 붕소 내부 마그네틱 스피커, 충격적인 음질, 퇴근 후 직원에게 깊은 영적 스파를 제공합니다.

2.?미밴드 5NFC 그라파이트 블랙 블랙

다이나믹 컬러 화면 ? 지능형 모션 모니터링, 내장 샤오 아이 급우 음성, 당신은 대중 교통, 액세스 제어, 청구서 지불, 집의 원격 제어, 손목에 다시 불을 붙이는 편리함을 취할 수 있습니다. 은행 카드 (직불 카드, 신용 카드) 바인딩, 쇼핑, 식사 신용 카드 결제, 한 손 솔루션을 지원합니다.

또한 전천후 심박수 모니터링 표시와 수면 모니터링 기능을 통해 이주 노동자들이 더 편리하게 식사하고 더 깊이 잠을 잘 수 있도록 도와줍니다.

셋째, 맞춤형 소품 선물

예산이 한정되어 있고 직원 선물을 더욱 특별하게 만들고 싶다면 기업 의도를 반영하고 기업 문화를 강조하기 위해 기업 로고를 소품 선물에 커스터마이징해 볼 수도 있습니다.

대형 광고용 펜에서 소형 전자 기기에 이르기까지 직원을위한 맞춤형 생일 선물은 자체 브랜드 이미지에 대한 회사의 높은 평가를 반영하여 자체 브랜드 이미지를 효과적으로 향상시킬 수 있으며 회사 문화의 구체화이자 핵심 개념을 대표 할 수 있습니다.

넷째, 케이크 상품권

또 다른 가장 일반적인 직원 생일 선물은 케이크 상품권입니다. 일반적으로 기업은 직원의 생일 당일 또는 월에 상당한 가치의 케이크 상품권을 발행하여 직원이 상환 후 가족과 함께 생일의 기쁨과 케이크의 달콤함을 공유 할 수 있도록하여 기업과 직원 간의 밀착도를 강화할뿐만 아니라 직원 가족의 눈에 기업의 이미지를 높일 수 있습니다.

위의 직원 생일 선물 추천 외에도 기름 및 쌀 스낵, 신선한 과일, 생활 용품, 모자 용품, 빈곤 퇴치 제품 등 다양한 유형의 기업에서 선택할 수 있습니다. 일반 직원 복리후생몰에는 다양한 직원 유형과 연령대의 요구를 충족할 수 있는 다양한 직원 선물이 있습니다. 직원 복지 플랫폼과 직접 연동하여 직원의 생일에 생일 포인트를 지급하는 기업도 있습니다. 복지 플랫폼에는 다양한 소비 채널과 사용 채널이 있어 직원들이 상품을 교환하든 서비스를 구매하든 선호도에 따라 이러한 직원 생일 혜택 포인트를 사용할 수 있습니다. 예산이 있다면 실속 있게, 예산이 없다면 배려하는 마음으로 사용할 수 있습니다. 사실 회사가 세심하게 배려하는 한 직원들은 항상 회사의 배려를 느낄 수 있습니다.

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