그러므로 "산의 주인은 정상이다"를 통해 비즈니스에 적용한다면 적어도 다음과 같은 생각의 계시를 얻을 수 있습니다.
- 기업은 협력적이어야 한다. 어떤 의미에서 모든 기업은 사회적 관계의 산물이며 협력은 생존의 기초입니다. 기업 내 대인 관계의 관점에서 볼 때 기업은 항상 서로 다른 지식 구조, 서로 다른 성격 특성, 서로 다른 성별, 서로 다른 연령대 및 서로 다른 직위를 가진 사람들로 구성됩니다. 그룹의 정상적인 생산과 생활을 보장하기 위해 사람들은 서로를 이해하고, 서로에게 적응하고, 협력하는 법을 배워야하며, 이는 그 중 하나입니다. 둘째, 기업은 서로 뗄 수 없이 연결되어 있으며 기업과 산업도 서로 뗄 수 없이 연결되어 있습니다. 긴밀한 협력 없이는 정상적인 소통을 유지할 수 없습니다. 셋째, 생산자와 소비자는 항상 상호의존적이고 상호 의존적이며 서로를 강화합니다.
--기업은 등반 정신을 가져야 합니다. 분명 과학 기술의 발전과 사회의 발전은 정상 없는 산처럼 인류가 지칠 줄 모르고 오르는 원동력입니다. 고대와 현대 중국과 외국의 성공 사례에서 사회 존재와 발전의 물질적 생산자로서의 기업, 과학과 기술을 주체의 실제 생산력으로, 기업의 발전 잠재력을 유지하고 시장 경쟁의 승자가되기 위해서는 기업 관리 과학의 정점을 오르고 시장 소비에 적응하고 안내하는 데 능숙해야합니다.
--기업은 혁신적이어야 합니다. 세상에는 많은 기업이 있고, 잘 알려진 기업은 많지만 오래 지속되는 기업은 더더욱 드물지 않을까요? 여러 가지 이유가 있겠지만 가장 근본적인 이유는 여전히 남들과 다르게 혁신할 수 있는 능력입니다. 따라서 어떤 역사적 조건에서든 혁신의 개념을 확립하지 못하고 감히 자신의 과거와 단절하지 않고 제품 개발에 집중하지 않으면 기업은 전임자를 돌파하고 다른 사람을 넘어서 광범위한 개발 공간을 확보하는 것은 불가능합니다.
--기업은 진취적이어야 합니다. 기업은 사회 집단 활동의 매개체 중 하나로서 사회 전체의 발전과 직접 관련이 있습니다. 따라서 기업 내 모든 직원의 생각과 행동을 사회 발전의 요구 사항에 통일하려면 모든 직원이 시대의 발전 추세를 정확하게 파악하기 위해 적절한 문화 지식을 가져야합니다. 이를 위해서는 모든 직원이 업무를 잘 수행하는 기술을 갖추어야 할뿐만 아니라 발전 비전을 가지고 시대와 함께 발전한다는 생각을 세우고 긍정적 인 마음 상태를 유지하며 지식 업데이트에주의를 기울이고 의식적인 학습 습관을 형성하며 역사에 의해 제거되지 않도록 사회 발전에 적응하는 능력을 향상시켜야합니다. .